Le recrutement de précision pour les fonctions stratégiques.
Transmed accompagne les entreprises dans le recrutement par approche directe de profils Achats, Supply Chain et Santé. Nous identifions, approchons et recrutons les meilleurs talents, y compris ceux qui ne sont pas en recherche active.
Nous intervenons sur deux domaines complémentaires : le recrutement de professionnels des achats, tous secteurs confondus, et le recrutement de profils médicaux et paramédicaux.
Industrie, services, distribution, énergie, retail, BTP… Nous identifions des acheteurs, category managers et directeurs achats capables de piloter la performance, les risques fournisseurs et les transformations stratégiques de votre organisation.
Hôpitaux publics, cliniques privées, EHPAD, laboratoires, cabinets médicaux, structures médico-sociales. Nous recrutons des professionnels de santé et des profils paramédicaux avec une connaissance précise des contraintes du secteur.
Les meilleurs profils sont rarement en recherche active. Dans les fonctions Achats, Supply Chain et Santé, les recrutements les plus sensibles nécessitent souvent une approche directe et confidentielle.
Transmed intervient pour identifier les candidats les plus qualifiés, les approcher avec discrétion et les accompagner tout au long du processus de recrutement.
Une connaissance ciblée des métiers Achats, Supply Chain et Santé.
Chaque mission est menée selon les enjeux spécifiques de l'entreprise.
Des recrutements conduits avec discrétion et professionnalisme.
Présentation de candidats qualifiés et réellement pertinents pour le poste.
Honoraires exclusivement au succès. Aucune facturation avant la prise de poste du candidat.
Analyse du poste, des enjeux stratégiques, du contexte d'équipe et des critères de sélection prioritaires.
Identification active des candidats — LinkedIn, réseaux sectoriels, bases propres — au-delà des seuls candidats en recherche active.
Entretiens approfondis, vérification des compétences techniques et comportementales, présentation d'une shortlist qualifiée.
Coordination des entretiens clients, aide à la négociation, suivi post-intégration pour sécuriser la prise de poste.
Transmed Consulting est né d'un constat simple : les recrutements les plus stratégiques ne peuvent pas se faire uniquement via des annonces. Les meilleurs profils sont souvent en poste, discrets, et n'attendent pas qu'on les trouve. Il faut aller les chercher.
Les Achats et la Supply Chain sont des fonctions stratégiques souvent sous-estimées, où trouver le bon profil peut transformer une organisation. La Santé est un secteur d'une exigence particulière, où chaque recrutement a un impact humain direct. Ces deux univers demandent une vraie connaissance terrain — c'est précisément ce que nous apportons.
Chaque mission est traitée avec la même rigueur : compréhension approfondie du poste et de l'environnement, identification active des candidats pertinents — y compris ceux qui ne sont pas en recherche — approche directe et confidentielle, puis accompagnement jusqu'à l'intégration.
Discrétion, exigence, honnêteté. Nous ne présentons que des candidats en lesquels nous croyons. Nous ne facturons qu'au succès. Et nous construisons des relations de long terme, fondées sur la confiance.
Responsable Achats
Industrie · Centre-Val de Loire
Directeur des Soins
Clinique privée
Acheteur CAPEX
Groupe industriel
Cadre de santé
Hôpital privé
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